Астана. 5 ноября. КазТАГ — Анастасия Прилепская. Проект закона “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы презентован в мажилисе парламента РК.
Как отметил председатель агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов, одна из главных целей документа — прозрачность кадровых решений на государственной службе.
“Сегодня министр, если хочет назначить председателя комитета, он назначает самостоятельно, и остальные узнают только после назначения. А после принятия закона министр будет назначать председателей комитетов ведомства только после одобрения комиссией, состоящей из 7 человек”, — сказал А. Байменов на презентации проекта поправок в мажилисе в понедельник.
Он отметил, что документ повышает ответственность руководителей госорганов за принятие кадровых решений. В частности, документом вводятся такие понятия, как “незаконное кадровое решение”, “необоснованное дисциплинарное взыскание”, за которые предусматривается наказание руководителя ведомства.
Также документ дает возможность создания единой службы управления персоналом в районах, городах и областях.
Законопроектом предусматривается внесение изменений в законодательство о государственных праздниках. В частности, предлагается учредить День государственной службы. Кроме того, законопроектом учреждается нагрудный знак “Уздык мемлекеттык кызметши” за значительный вклад в развитие госслужбы и стаж безупречной службы не менее 15 лет.
По данным агентства, штатная численность госслужащих по итогам 9 мес. 2012 года составляет 90 980 человек, фактическая — 86 385 человек.
Наибольшее число служащих, 25 574 или 29% — в возрасте от 30 до 39 лет. Старше 50 лет — 22%, или 19 656 человек. По стажу работы самую большую группу — 23 779 человек, или 27,5%, составляют сотрудники, проработавшие на госслужбе от 5 до 10 лет. Новичков со стажем менее одного года — 7,5%, или 6503 человека.