Мажилис РК одобрил во втором чтении поправки по вопросам госслужбы

Астана. 14 ноября. КазТАГ – Анастасия Прилепская. Мажилис парламента РК на пленарном заседании в среду одобрил во втором чтении проект закона РК “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы”.

“В ходе работы рабочей группы депутатами внесены поправки, улучшающие и уточняющие редакцию отдельных норм законопроекта”, — указано в заключении комитета палаты по экономической реформе и региональному развитию.

Как ранее отмечал председатель агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов, законопроект направлен на обеспечение отбора наиболее достойных кадров, их профессионального и карьерного продвижения на основании признания личных заслуг.

Документ предполагает повышение профессионализма и эффективности госаппарата через внедрение эффективных и прозрачных механизмов поступления на государственную службу, системы оценки и карьерного планирования, создание управленческого корпуса. Также документ предполагает повышение роли кадровых служб и совершенствование мер поощрения и мотивации госслужащих, служебной этики и антикоррупционных мер.

Законопроектом предусматриваются нормы по формированию целостной системы управления персоналом государственной службы, повышению эффективности кадровой работы, совершенствованию процедур отбора и продвижения административных государственных служащих, внедрению оценки деятельности госслужащих.

Также законопроектом предлагается внедрение института наставничества для обеспечения преемственности в работе государственных органов и адаптации новых сотрудников; прохождение стажировки претендентов, зачисленных в кадровый резерв, в государственном органе; создание в областях, городах и районах единых кадровых служб, конкурсных, аттестационных и дисциплинарных комиссий.

Кроме того, документ повышает ответственность руководителей госорганов за принятие кадровых решений. В частности, вводятся такие понятия, как “незаконное кадровое решение”, “необоснованное дисциплинарное взыскание”, “принуждение к увольнению”, за которые предусматривается наказание руководителя ведомства.

Законопроектом устанавливается обязанность госслужащих по соблюдению служебной этики и антикоррупционному поведению.

Документом предусматривается внесение изменений в законодательство о государственных праздниках. В частности, предлагается учредить День государственной службы. Кроме того, законопроектом учреждается нагрудный знак “Уздык мемлекеттык кызметши” за значительный вклад в развитие госслужбы и стаж безупречной службы не менее 15 лет.

По данным агентства, численность госслужащих по итогам 9 месяцев 2012 года составляет по штату 90980 человек, по факту – 86385 человек.

Наибольшее число служащих – 25 574 человека или 29% – в возрасте от 30 до 39 лет. Старше 50 лет – 22% или 19656 человек. По стажу работы самую большую группу в 23779 человек или 27,5% составляют сотрудники, проработавшие на госслужбе от 5 до 10 лет. Новичков со стажем менее одного года – 7,5% или 6503 человека.