7 апреля. КазТАГ – Лишь 79 из 370 соискателей прошли в резервисты Нацбанка, сообщил Национальный банк Казахстана.
«В рамках отбора рассмотрено 370 резюме и эссе cоискателей. По результатам рассмотрения кандидаты были приглашены на собеседования с руководителями подразделений Нацбанка. В кадровый резерв по итогам отбора зачислены 79 кандидатов», — говорится в сообщении, опубликованном регулятором в четверг.
Согласно информации, резервисты могут быть трудоустроены на вакантные позиции Нацбанка в течение года. Ключевыми критериями при отборе являлись образование, квалификация, опыт работы, наличие международных профессиональнх сертификатов, отмечается в информации.