Актобе. 29 марта. КазТАГ – В акимате Актюбинской области полагают, что частные компании региона, имеющие многомиллионные обороты, занижают численность своих работников в налоговой отчетности, сообщил корреспондент КазТАГ.
По данным акимата, 79 субъектов предпринимательства региона показывают в своих декларациях минимальное число работников. “Есть случаи, когда отдельные налогоплательщики, имея миллионные обороты, в налоговых декларациях показывают минимальное количество работающих”, — сообщила заместитель акима Актюбинской области Роза Кемалова на совещании по вопросу расширения налогооблагаемой базы в четверг.
“Так, строительные компании “Жаса” при обороте 537,8 млн тенге и “Актобе центр” при обороте 66,1 млн тенге имеют по одному работнику, ТОО “Нурман 2011” при обороте 84,7 млн тенге — 2 человека”, — подчеркнула заместитель акима.
Кроме того, как было отмечено, работодатели устанавливают необоснованно низкую зарплату своим сотрудникам.
По словам замакима Актюбинской области, в 353-х компаниях установлена заработная плата ниже среднего уровня, составляющего по области Т80,7 тыс.; в стройиндустрии среднемесячная зарплата составляет Т69,7 тыс.
“Так, в ТОО “Нур Курылыс-Болашак” начисление на 1 работающего составило 16 тыс. тенге, “Ак Саток” — 17,4 тыс., “КазКомГидплюс” — 20 тыс., “АКС Стройинвест” — 17,8 тыс., “Женіс” — 23,3 тыс., “СМК технолог инжиниринг” — 23,4 тыс., “ДГП Строй” — 26,5 тыс.”, — подчеркнула Р. Кемалова.
В то же время в сфере торговли при среднемесячной зарплате в Т61,6 тыс. по 172 предприятиям также показывается заработная плата ниже указанного уровня. В качестве примера представитель акимата привела товарищества “Мухарам”, где зарплата составляет Т18,1 тыс., “Торговая фирма — Жигули” — Т21,8 тыс., “Союз-Би” — Т16,1 тыс., и “НурТом 2010” — Т13,5 тыс.
Напрашивается вывод, что сотни субъектов бизнеса уходят от налогов, обратила внимание замакима.
По данным Р. Кемаловой, в Актюбинской области в 2011 году в результате плановых и внеплановых проверок выявлено свыше 2,5 тыс. различных нарушений трудового законодательства, “в том числе 141 факт несвоевременной выплаты зарплаты, 288 — несоответствия содержанию трудовых договоров”.
Прогноз по поступлению налоговых и неналоговых платежей в местный бюджет в 2012 году составляет Т54,6 млрд. При этом основной удельный вес — около 45% в общем объеме поступлений — занимают налоги, связанные с трудовыми отношениями.