Караганда. 29 июня. КазТАГ – Требования работников о повышении заработной платы правильные, но несвоевременные, считает генеральный директор АО “АрселорМиттал Темиртау” Виджай Махадеван.
“Требования работников правильные, но время сейчас не то. Нам нужно продержаться, и после того как будет стабилизация на рынке, мы будем рады повысить заработную плату”, — заявил В. Махадеван в интервью журналистам по окончании предупредительной забастовки на меткомбинате в пятницу.
Глава компании заявил, что администрация не может удовлетворить требования о повышении заработной платы на 30%.
“Мы сейчас не готовы предложить большего, чем повышение (заработной платы — КазТАГ) на 10%”, — отметил он.
По словам В. Махадевана, ситуация на металлургическом рынке неблагополучная.
“С 2008 года ситуация на рынке поменялась. То, что мы сейчас наблюдаем где-то с сентября-ноября прошлого года, это вторая волна экономического кризиса. Сейчас мы находимся в режиме выживания. Ситуация ухудшается с каждым днем. Как только у нас будет стабилизация, мы готовы решать вопрос о повышении заработной платы”, — пояснил глава компании.
Вместе с тем он подчеркнул, что администрация готова к тому варианту, что забастовка будет бессрочной. При этом В. Махадеван не уточнил, повлекла ли 3-часовая предупредительная забастовка на меткомбинате убытки для предприятия.
“Акция не затронула непрерывный процесс производства”, — подчеркнул гендиректор.
Напомним, на металлургическом комбинате АО “АрселорМиттал Темиртау” в пятницу состоялась предупредительная забастовка трудящихся.
“Впервые на казахстанской магнитке такая акция протеста прошла. Я думаю, предупредительная забастовка удалась, потому что нам удалось вызвать на разговор к людям генерального директора”, — сказал председатель профсоюза металлургов “Жактау” Владимир Дубин в интервью журналистам по завершении забастовки в пятницу.
По его словам, в трехчасовой акции приняли участие более 3 тыс. человек.
Как сообщил руководитель профсоюза, возможно, что уже сегодня забастовочный комитет начнет переговоры с администрацией комбината по предъявленным требованиям.
“Если не найдем общего языка, то по законодательству имеем право за 3 дня продолжить забастовку, которая уже будет бессрочной”, — подчеркнул он.
Как сообщалось, 29 июня с 7 до 10 часов утра на металлургическом комбинате “АрселорМиттал Темиртау” планировалась предупредительная забастовка. Создан забастовочный комитет из 15 человек. Профсоюз металлургов “Жактау” и трудящиеся предприятия настаивают на повышении заработной платы на 30%. Кроме того, выдвинуты требования, касающиеся ежегодной индексации и решения проблемы недоштата. Проведение забастовки поддержали 11 тыс. работников стального департамента АО “АрселорМиттал Темиртау”, что составляет более 50% трудового коллектива.
Шахтеры приняли предложение администрации компании о повышении заработной платы на 10%. По информации администрации “АрселорМиттал Темиртау”, 19 июня подписано соглашение с профсоюзом “Коргау”.
Согласно данным компании, в 2011 году средняя зарплата по стальному департаменту АО “АрселорМиттал Темиртау” составила Т114 345 (+12,6% к 2010 году), а по угольному департаменту — Т134 610 (+12,3% к 2010 году).
АО “АрселорМиттал Темиртау” входит в состав транснациональной компании ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горнометаллургического сектора в Казахстане. В его состав входят металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях. В компании трудятся около 39,5 тыс. человек.