В оркестрах, музеях и библиотеках Алматы планируется сократить управленческий персонал

Алматы. 5 июля. КазТАГ – Мадина Алимханова. В оркестрах, музеях и библиотеках Алматы планируется сокращение административно-управленческого персонала (АУП), сообщил начальник управления культуры города Кайрат Кульбаев.

“В настоящее время мы осуществляем объединение наших однородных структур. Если в городе есть однородные организации, ну, например, два оркестра, то, поскольку там функционал одинаков, они сливаются в одно предприятие. Не сливаются, допустим, камерный и симфонический оркестр, а сливается управленческий персонал – директора, заместители, секретари, помощники, кадры упраздняются, а творческие силы остаются”, — сказал К.Кульбаев на пресс-конференции в четверг.

По словам К.Кульбаева, аналогичные изменения коснутся и музеев, подведомственных управлению культуры.

“В рамках нашего управления под курацией находятся мемориальный комплекс Габита Мусрепова и Сабита Муканова, музей Кунаева, музыкальных инструментов, музей истории города Алматы. Сейчас мы готовим всю документацию, чтобы организовать музейное объединение, то есть единый управляющий, директор и есть филиалы”, — сообщил он.

При этом К.Кульбаев пояснил, что штат рядовых сотрудников сокращаться не будет.

“Численность музейных сотрудников будет оставаться прежней. В части науки, музейного дела мы, может быть, штатные единицы и добавим с учетом сокращения АУП”, — пояснил он.

Кроме того, как сообщил К.Кульбаев, сокращение АУП пройдет в алматинских библиотеках.

“Также мы готовим объединение наших библиотек. У нас есть центральная библиотечная система – это 25 филиалов и 2 библиотеки – им. Бегалина и им. Джамбула. Тоже самое – сокращается АУП, и штатную численность мы, наверное, переведем в творческую часть”, — добавил он.

При этом К.Кульбаев пояснил, что целью сокращения управленческого персонала является повышение эффективности использования имеющихся ресурсов.

“Это все направлено на эффективное использование всех ресурсов — финансовых, управленческих, на более лучший управленческий потенциал”, — отметил он.