Астана. 14 июня. КазТАГ – Бауыржан Муканов. Казахстан и США совместно разрабатывают обучающие программы для государственных служащих корпуса “А”, сообщил ректор академии государственного управления при президенте РК Болатбек Абдрасилов.
“Мы сейчас работаем совместно с нашими партнерами из Соединенных Штатов Америки над учебными программами подготовки кадров для корпуса “А”. (…) Мы планируем с конца августа начать внедрять такие программы. Они на стадии разработки, обсуждения”, — сказал Б. Абдрасилов на семинаре “Стратегическое планирование. Бюджеты, ориентированные на результат” в пятницу.
По его словам, программы будут состоять из 3 блоков, включающих вопросы государственной политики, госпланирования и проект-менеджмента. Планируется, что лекции будут вести руководители госорганов, администрации президента и видные эксперты из-за рубежа.
“В структуре академии указом президента в 2008 году была открыта национальная школа государственной политики. Эта структура будет кузницей кадров по магистерским программам корпуса “А”, — пояснил ректор.
По информации Б. Абдрасилова, также будут разработаны кратковременные программы повышения квалификации вновь назначенных и переназначенных служащих в корпус “А”. Помимо этого, будут разработаны программы для тех, кто находится в кадровом резерве корпуса “А”.
“Мы склоняемся к тому, чтобы в этих программах было меньше теории и больше практики. Возможно, в программах будет компонента, связанная с зарубежной стажировкой”, — добавил он.
Кроме того, академия госуправления и федеральный институт государственных служащих США в пятницу подписали меморандум о взаимопонимании.
Напомним, итоги тестирования претендентов на госслужбу в корпусе “А” были озвучены 29 мая. По информации главы агентства РК по делам государственной службы Алихана Байменова, кадровый состав элитного корпуса государственных служащих, по итогам отбора, обновится на 30%.
В тестировании приняли участие 1787 кандидатов. Из них: 499 – госслужащие корпуса “А”; 931 – иные госслужащие; 357 – кандидаты, не являющиеся госслужащими. 64 кандидата не явились на тестирование. 1124 (62,9%) кандидата преодолели пороговые значения и успешно прошли тестирование, из них 15 кандидатов набрали максимальные 100 баллов. При этом 663 претендента (37,1%) не смогли набрать пороговые значения, в том числе 511 действующих госслужащих корпуса “А”.
Всего документы подавали 2024 кандидата.
В конце 2012 года президент РК Нурсултан Назарбаев подписал закон “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы”, предусматривающий повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного порядка отбора на государственную службу, создание управленческого корпуса “А”.