Астана. 29 августа. КазТАГ – Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев утвердил изменения в правилах переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Соответствующий указ главы государства опубликован в официальной прессе в четверг.
“Постановляю внести в указ президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 “Об утверждении правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан” (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 37, ст. 483) следующие изменения: заголовок изложить в следующей редакции: “Об утверждении правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан”; правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан, утвержденные вышеназванным указом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему указу”, — говорится в тексте документа.
Указывается, что контроль за исполнением настоящего указа возложен на администрацию президента РК.
Настоящий указ вводится в действие со дня первого официального опубликования.
Как отмечается в приложении к документу, на курсы переподготовки направляются госслужащие впервые поступившие на административную государственную службу корпусов “А” и “Б”, а также впервые назначенные на руководящую административную государственную должность корпуса “Б”.
Подготовку проходят государственные служащие, прошедшие конкурсный отбор. Кроме того, административные государственные служащие корпуса “А” и корпуса “Б” направляются на переподготовку не позднее шести месяцев со дня назначения на должность. При этом продолжительность сроков переподготовки составляет не менее 120 академических часов. Вместе с тем, для государственных служащих, впервые назначенных на руководящую должность корпуса “Б” и впервые назначенных на должности административной государственной службы корпуса “А”, допускается прохождение переподготовки в течение трех месяцев со дня начала переподготовки.
“Повышение квалификации административных государственных служащих корпуса “А” проводится в сфере менеджмента, стратегического планирования, а также по вопросам принятия управленческих решений, совершенствования профессиональных, управленческих и личностных компетенций”, — указывается в приложении к указу.
Отмечается, что госслужащие проходят повышение квалификации не реже одного раза в три года. При этом, в случае выделения средств и технической помощи международными организациями или правительствами зарубежных государств, в том числе в рамках Регионального хаба в сфере государственной службы, государственный орган направляет на повышение квалификации государственного служащего, функциональные обязанности которого соответствуют тематике повышения квалификации.