Кызылорда. 12 сентября. КазТАГ – Руководство национальной компании “Қазақстан темір жолы” (КТЖ) совместно с акиматом Кызылординской области решает вопросы трудоустройства работников филиала ТОО “Камкор локомотив” в связи с реорганизацией в компании, указывается в сообщении КТЖ.
“Создана специальная рабочая группа из представителей акимата Кызылординской области и “Қазақстан темір жолы”, проведен индивидуальный прием работников предприятия. В ходе встреч работникам разъяснены причины реорганизации локомотивных ремонтных депо, порядок дальнейшего трудоустройства персонала путем внутриотраслевой ротации”, — говорится в сообщении, распространенном в четверг.
“При этом представители КТЖ на встрече с трудовым коллективом пообещали, что ни один работник в итоге не останется без работы”, — подчеркивается в информации.
Поясняется, что в условиях снижения спроса на услуги ремонта в связи с модернизацией активов и обновлением подвижного состава большая потребность в квалифицированных железнодорожных кадрах существует на новых объектах, строящихся КТЖ, в частности, в Кызылординском регионе.
Как уже сообщалось, по данным вице-президента КТЖ по управлению персоналом и социальным вопросам Асхата Акчурина, потребность в кадрах имеется в ТОО “Жол жондеуши” на участке железной дороги Жезказган-Саксаульск — до 80 человек, в эксплуатационном локомотивном депо в Кызылорде — 26 человек, ТОО “Темиржол жондеу” — более 200 человек (путевая машинная станция “Бейнеу” — 109 человек, ПМС “Шалкар” — 127 человек).
Также изыскиваются возможности трудоустройства в системе КТЖ в других регионах.
Рабочая группа продолжит свою деятельность до тех пор, пока не будут трудоустроены все работники кызылординского локомотивного депо.
Напомним, в связи с модернизацией производства и структурными изменениями в корпорации “Камкор” планируется сокращение работников в локомотивном депо в Кызылорде.