Алматы. 16 марта. КазТАГ – Мадина Алимханова. Предложение повысить пенсионный возраст для женщин вызвано проблемами с доходностью пенсионных фондов, считает генеральный секретарь конфедерации труда Казахстана (КТК) Мурат Машкенов.
“Мы перешли на накопительную пенсионную систему, и сейчас наступает период выплат значительной части населения, а денег в казне нет. Доходность пенсионных фондов на сегодняшний день не обеспечивает рентабельности и окупаемости, все вклады убыточны. Вместо того, чтобы заниматься производством, мы говорим что надо механически поднять пенсионный возраст”, — сказал М.Машкенов на совместной пресс-конференции конфедерации свободных профсоюзов Казахстана (КСПК) и конфедерации труда Казахстана (КТК) в пятницу.
При этом он отметил, что заявления о возможном повышении пенсионного возраста для женщин делаются с целью прозондировать реакцию общества.
“Вопрос увеличения пенсионного ценза для женщин пока на стадии обсуждения, но тем не менее, в Казахстане есть очень много чиновников и теоретиков, к мнению и намерениям которых прислушиваются, и намерения эти часто совпадают с реальностью. Главный банкир страны ничего просто так не скажет. Мы прослеживаем намерения государства прозондировать реакцию населения на тот или иной шаг”, — пояснил он.
В свою очередь вице-президент конфедерации свободных профсоюзов Казахстана (КСПК) Лариса Харькова назвала слова председателя Нацбанка Григория Марченко о том, что женщины живут дольше мужчин, а потому необходимо добиться гендерного равенства, повысив пенсионный возраст для женщин, некорректными.
“Это некорректно по отношению к женщинам. Мужчины многие не доживают до пенсии, теперь и женщин нужно довести до этого, чтобы они умирали в 53 или в 55?” — возмутилась она.
При этом, по информации Л.Харьковой, женщинам сложно доработать до пенсии в связи с тем, что после 40 лет у них возникают проблемы с трудоустройством.
“Женщины после 40, как правило, не трудоустроены. Большинство находят себе работу в теневой экономике, а также работают в малом бизнесе, где отсутствуют пенсионные отчисления. У женщин к 50 годам ослабевает здоровье, и работать полноценно, как правило, многие не могут. Поэтому работодателю невыгодно брать на работу женщин после 50”, — поясняется в пресс-релизе, распространенном на пресс-конференции.
По мнению М.Машкенова, повышение пенсионного возраста для женщин может привести к социальному взрыву.
“Мы решили начать процесс создания общественного мнения, чтобы депутаты парламента не допустили изменения в действующем законодательстве и того вопиющего безобразия, которое приведет к социальному взрыву”, — сказал он.