Караганда. 19 мая. КазТАГ – Отказ от компромиссного варианта решения трудового спора мирным путем провоцирует рабочих на стихийные акции, считает заместитель председателя ЦК профсоюза трудящихся горнометаллургической промышленности Казахстана (ГМПК) Казбек Валиев.
“Отказ какой-либо из сторон от принятия компромиссного варианта (решения трудового спора – КазТАГ) способствует обострению социальной обстановки на местах, которое в итоге выливается в стихийные акции протеста. Такой случай произошел недавно на Анненском руднике корпорации “Казахмыс”, где после недолгих переговоров основное требование работников было все-таки удовлетворено”, — сказал К. Валиев, выступая на митинге трудящихся “АрселорМиттал Темиртау” в Темиртау в субботу.
Представитель аппарата республиканского отраслевого профсоюза выразил поддержку трудящимся компании от имени “200-тысячной армии горняков и металлургов страны” и пожелал “добиться успехов в требованиях”. По его мнению, профсоюзы “АрселорМиттал Темиртау” выбрали правильный путь решения трудового конфликта.
“…Профсоюзные комитеты и вы вместе с ними с октября прошлого года, в полном соответствии с законодательством страны, пытаетесь разрешить трудовой конфликт. Однако сторона работодателя до сих пор не идет ни на какие компромиссы, что реально грозит обострению социальной напряженности в трудовых коллективах. Ответственность за ситуацию, которая зашла в тупик у вас, в настоящее время полностью ложится на руководство вашего предприятия”, — считает К. Валиев.
Примеры достижения цели ультимативными методами провоцируют других, подчеркнул он. “Положительный исход на примере “Казахмыса” убеждает работников других предприятий отрасли в эффективности проведения стихийных акций протеста и поэтому настраивает их на данный метод, несмотря на угрозу применения со стороны правоохранительных органов соответствующих санкций”, — констатировал профсоюзный деятель.
В ситуации с “АрселорМиттал Темиртау” он призвал стороны найти за столом переговоров “золотую середину”. “На кону очень высокая ставка. Это – социальная стабильность не только на вашем предприятии, а вообще во всех регионах, где находятся горнометаллургические предприятия страны”, — подчеркнул К. Валиев.
Цивилизованные отношения выгодны для всех сторон социального партнерства, отметил он. “Как показывает практика, только такой вариант наиболее результативен в осуществлении социального партнерства, в отличие от неконтролируемый акций протеста, результатом которых являются убытки со стороны работодателя, судебные процессы, а теперь уже есть пример, когда пролилась кровь (в случае с Жанаозеном – КазТАГ)”, — резюмировал представитель аппарата республиканского отраслевого профсоюза.
Как уже сообщалось, в Темиртау в субботу прошел санкционированный митинг трудящихся “АрселорМиттал Темиртау”. Металлурги и шахтеры выдвинули единственное требование – повышение заработной платы не менее чем на 30%, причем с начала этого года. В митинге было заявлено 3 тыс. участников.
Митинговавшие приняли резолюцию, которая будет направлена правлению “АрселорМиттал Темиртау, а также властям, вплоть до президента страны. Профсоюз металлургов “Жактау” намерен на следующей неделе инициировать сбор подписей для проведения предупредительной забастовки.
Администрация “АрселорМиттал Темиртау” согласна только на индексацию тарифов и окладов на полный уровень инфляции 2011 года, то есть на 7,4%. Кроме того, компания предложила ввести дополнительное ежемесячное премирование в размере 2,6% при выполнении установленного показателя отгрузки за месяц — на уровне 265 тыс. тонн и выше, а затем в сентябре вернуться к переговорам по повышению заработной платы.
Напомним, осенью прошлого года решением конференции трудовых коллективов АО “АрселорМиттал Темиртау” было выдвинуто требование о повышении тарифных ставок и должностных окладов с 1 октября 2011 года на 30%. Однако до сих пор спор остается не решенным. Руководство компании считает требование трудящихся невыполнимым. Власти 5 раз отказывали профсоюзам в проведении митинга трудящихся компании.
С 1 января, в соответствии с коллективным договором, заработная плата в компании была проиндексирована на 3,7%, на 50% от официального уровня инфляции в стране за 2011 год.
АО “АрселорМиттал Темиртау” входит в состав транснациональной компании ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горнометаллургического сектора в Казахстане. В его состав входят металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях. В компании трудятся около 39,5 тыс. человек.