Караганда. 27 июня. КазТАГ – Администрация АО “АрселорМиттал Темиртау” будет вести свой учет, сколько работников металлургического комбината примут участие 29 июня в предупредительной забастовке, заявили в компании.
“По закону за участниками забастовки сохраняются рабочие места и социальные гарантии, однако им не выплачивается заработная плата. В связи с этим мы предложим забастовочному комитету организовать учет работников, принимающих участие в забастовке, с тем, чтобы произвести перерасчет заработной платы для таких работников. Администрация будет вести параллельный учет, и работникам, принявшим участие в забастовке, компания не будет оплачивать те часы, которые приходятся на период забастовки”, — говорится в заявлении генерального директора “АрселорМиттал Темиртау” Виджая Махадевана, опубликованном в корпоративной газете “Металлург” в среду.
Глава компании считает забастовку “неконструктивным шагом”. “…Профсоюз (металлургов – КазТАГ) опять предпочел идти по привычному пути “выбивания” прибавки к жалованью, выдвинув заранее невыполнимые требования”, — упрекнул профсоюзных деятелей гендиректор.В своем обращении глава компании просит помнить об ответственности участников забастовки. “Наш комбинат – это предприятие с непрерывным циклом производства. (…) Если в результате действий или бездействия бастующих будет приостановлена деятельность непрерывно действующих производств, забастовка может быть признана незаконной, а ее участники привлечены к ответственности (ст. 303 Трудового кодекса РК). Администрация будет фиксировать и документировать любые факты, когда забастовка может привести к нарушению деятельности непрерывно действующих производств. В этом случае работодатель оставляет за собой право принять юридические меры для признания забастовки незаконной”, — предупреждает В. Махадеван.
Как отмечено в обращении, администрация по-прежнему считает, что трудовой спор следует решать за столом переговоров.
Как уже сообщалось, 29 июня с 7 до 10 часов утра на металлургическом комбинате “АрселорМиттал Темиртау” пройдет предупредительная забастовка. Создан забастовочный комитет из 15 человек. Профсоюз металлургов “Жактау” и трудящиеся предприятия настаивают на повышении заработной платы на 30%. Кроме того, выдвинуты требования, касающиеся ежегодной индексации и решения проблемы недоштата. Проведение забастовки поддержали 11 тыс. работников стального департамента АО “АрселорМиттал Темиртау”, что составляет более 50% трудового коллектива.
Шахтеры приняли предложение администрации компании о повышении заработной платы на 10%. По информации администрации “АрселорМиттал Темиртау”, 19 июня подписано соглашение с профсоюзом “Коргау”.
Согласно данным компании, в 2011 году средняя зарплата по стальному департаменту АО “АрселорМиттал Темиртау” составила Т114 345 (+12,6% к 2010 году), а по угольному департаменту — Т134 610 (+12,3% к 2010 году).
АО “АрселорМиттал Темиртау” входит в состав транснациональной компании ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горнометаллургического сектора в Казахстане. В его состав входят металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях. В компании трудятся около 39,5 тыс. человек.