Алматы. 13 сентября. КазТАГ – Тулкин Ташимов. Реальных предпосылок вводить в Казахстане 9-часовой рабочий день не существует, считают казахстанские эксперты
“В принципе, теоретизировать можно обо всем, о чем угодно. Но реальных предпосылок вводить 9-часовой рабочий день просто не существует. В Казахстане много безработных, и удлинение рабочего дня увеличит их количество”, — сказал президент Ассоциации вузов Казахстана Рахман Алшанов в интервью КазТАГ.
В свою очередь исполнительный директор конфедерации работодателей РК Наджат Кадыров отметил, что введение 9-часового рабочего дня на практике возможно только в случае войны или разрушительного землетрясения. В любом другом случае, по его мнению, “такое решение (введение 9-часового рабочего дня – КазТАГ) настроит против властей не только международную организацию труда, конвенции которой Казахстан подписал, но и мировую общественность, а также профсоюзы и работников внутри республики”.
Впрочем, политолог Досым Сатпаев не исключает, что “данный вопрос, если власти очень захотят, можно рассматривать даже в практической плоскости”. “Подобное возможно путем внесения поправок в законодательство и внедрения новых требований к качеству конечного продукта”, — сказал Д.Сатпаев.
Вместе с тем он отметил, что “прежде чем требовать от граждан более уважительного отношения к созидательному труду, чиновники, как мне представляется, должны начать с себя”.
По его мнению, “в условиях современного Казахстана и 8-часовой рабочий день лишь условность”. “Мы живем в государстве, где верховенствуют инструкции, а не закон. Руководитель любого госоргана или частной компании может своим единоличным решением регулировать рабочий день. Захочет, работники будут работать 10 часов, захочет – 9 часов. И с таким положением дел мы сталкиваемся постоянно”, — сказал Д.Сатпаев.
В этой связи он назвал чиновников “номенклатурными неграми”, которые сидят на работе даже в праздники, часто – в выходные”.
“Здесь уместнее использовать глагол “сидят”, ибо зачастую они делают вид, что работают. Причем, 90% рабочего времени они тратят на написание никому не нужных бумажных отчетов, или на участие в малопродуктивных совещаниях и заседаниях, на которых обсуждают вопросы на основе написанных ими отчетов. Получается, что от количества затраченных рабочих часов качество произведенного ими продукта не зависит. А продуктом их деятельности являются те государственные услуги, которые они должны оказать населению”, — отметил Д.Сатпаев.
Прежде чем учить население созидательному труду, заметил политолог, “нужно привить созидательный труд бюрократическому аппарату”. “Тогда призывы к обществу всеобщего труда будут иметь под собой хоть какое-то реальное основание. Тогда не будут смешно выглядеть призывы объединить усилия власти и общества для создания сильного конкурентоспособного Казахстана”, — продолжил Д.Сатпаев.
При этом он заметил, что “о созидательном труде у нас любят рассуждать именно те чиновники, которые имеют об этом весьма отдаленное представление. Они имеют наглость с высоких трибун призывать население к тому, чтобы оно лучше трудилось”.
Предложение Жандоса Сарсенбаева о переименовании министерства труда и введении 9-часового рабочего дня, политолог считает “дешевым пиаром”.
С ним солидарен и представитель конфедерации работодателей РК, заметивший, что недавно нечто подобное происходило и в России.
“Осенью прошлого года российский предприниматель Михаил Прохоров предложил ввести 12-часовой рабочий день. Потом в феврале текущего года, аргументируя свое предложение, он подчеркнул, что рабочий день в России на 20% меньше, чем в США, а на пенсию россияне выходят раньше на 15 лет. Все это происходило накануне президентских выборов, и Прохорову нужно было себя пиарить”, — сказал Н.Кадыров.
Между тем национальный координатор МОТ в Казахстане Талгат Умиржанов не стал комментировать данное предложение, сказав при этом, что оно “не соответствует принятым Казахстаном международным обязательствам в рамках конвенций Международной организации труда”.
Как сообщалось, в начале сентября казахстанец Жандос Сарсенбаев предложил переименовать министерство труда и социальной защиты населения в министерство всеобщего труда и социальной защиты населения, а также увеличить официальный рабочий день до 9 часов при пятидневной рабочей неделе.
Позже против этой идеи выступил депутат мажилиса Мурат Абенов. По его мнению, увеличение продолжительности рабочего дня с 8 до 9 часов приведет к росту числа производственных травм и ухудшит психологическую атмосферу в рабочих коллективах.
Впоследствии министерство труда и социальной защиты населения РК приняло к сведению предложение казахстанца.