Процессы трудовой миграции в РК должны иметь четкую законодательную основу, считает спикер мажилиса

Астана. 27 февраля. КазТАГ — Процессы трудовой миграции в Казахстане должны иметь четкую законодательную основу, считает спикер мажилиса парламента РК Нурлан Нигматулин.

“Ко второму чтению нам необходимо тщательно доработать этот законопроект (“О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам трудовой миграции” — КазТАГ). Так как процессы трудовой миграции у нас в стране должны регулироваться не только спросом и предложением, а иметь, прежде всего, четкую законодательную основу”, — сказал Н. Нигматулин на пленарном заседании палаты в среду.

Как отмечено во время заседания, основной целью рассмотренного в первом чтении законопроекта “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам трудовой миграции” является легализация трудящихся мигрантов.

Ранее сообщалось, что проект закона одобрен мажилисом в первом чтении.

При этом министр экономики и бюджетного планирования РК Ерболат Досаев, представляя документ на пленарном заседании, подчеркнул, что в настоящее время в Казахстане законодательно регламентируется только ввоз квалифицированной иностранной рабочей силы юридическими лицами. Законопроект же, по его словам, вносит поправки, регулирующие привлечение иностранных работников физическими лицами.

“Разрешение (на привлечение иностранных работников физлицом — КазТАГ) будет предоставляться на срок от 1 до 3 мес. и может быть продлено. Максимальный период непрерывного пребывания иностранного работника в Казахстане составит 1 год. На основании полученного разрешения между иммигрантом и физическим лицом заключается трудовой договор на выполнение работ в домашнем хозяйстве, а также оказания услуг по ремонту недвижимого имущества физических лиц”, — пояснил Е. Досаев.

Также законопроектом в Трудовой кодекс вносятся изменения, предусматривающие заключение трудового договора с иностранным работником в пределах срока, установленного разрешением на осуществление трудовой деятельности у физических лиц. Для получения разрешения на ввоз иностранных работников работодатель обязан осуществить в течение 1 мес. поиск работников соответствующей квалификации.

Налоговый кодекс дополняется нормами, регулирующими порядок исчисления и выплаты мигрантами индивидуального подоходного налога (ИПН). Мигрант будет вносить предварительный платеж по ИПН в размере 2-х минимальных расчетных показателей (МРП) за каждый месяц, на который оформляется разрешение.

Как указано в заключении комитета палаты по законодательству и судебно-правовой реформе, законопроектом планируется устранить имеющиеся пробелы в трудовом законодательстве, регламентирующем привлечение отдельных категорий трудящихся мигрантов, а также налогового законодательства в части уплаты иммигрантами индивидуального подоходного налога с доходов, получаемых за работу у физических лиц, не являющихся налоговыми агентами.