Алматы. 21 декабря. КазТАГ – Коллегией Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) одобрен проект договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС), сообщила пресс-служба ЕЭК.
Как поясняется, целью документа является обеспечение равных прав в сфере пенсионного обеспечения – при формировании и экспорте пенсий, защита пенсионных прав, приобретенных трудящимися в государствах-членах, а также развитие сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения между партнерами по союзу.
«Проект договора предусматривает зачет трудового стажа, полученный в государствах ЕАЭС. Например, гражданин Кыргызстана, проработав пять лет в Беларуси, может быть уверен, что этот период будет зачтен в общий трудовой стаж», — уточнили в ЕЭК.
«Как отметил член коллегии (министр) по экономике и финансовой политике ЕЭК Тимур Сулейменов, в договоре о ЕАЭС заложены все основные права и привилегии для граждан стран союза, однако отсутствует раздел, где прописано, как граждане государств ЕАЭС получают пенсию при достижении пенсионного возраста и возвращении в страну проживания. Договор о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС, над которым работает комиссия совместно с уполномоченными органами сторон, устраняет этот правовой пробел», — говорится в информации.
Как сообщил Т. Сулейменов, единый рынок труда предполагает свободное перемещение трудовых ресурсов.
«Граждане стран ЕАЭС, работая в других государствах-членах, платят пенсионные взносы, вносят свой вклад в создание добавленной стоимости, ВВП этих стран. И при достижении пенсионного возраста они вправе рассчитывать на получение пенсии от того государства, которому они отдали часть своего профессионального опыта. При этом существует большое количество сложностей процедурного, административного характера, что не позволяет это сделать», — отметил он.
По словам Т. Сулейменова, «принятие договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС означает, что заработает последний элемент регулирования общего рынка труда».
Так, пенсионным договором предусматривается назначение и выплата пенсий в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления в силу договора, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, поясняется в информации.
Кроме того, в расчетах для выплаты пенсий учитывается стаж работы, приобретенный до вступления в силу договора, пенсия назначается и выплачивается в соответствии c законодательством государств-членов и соглашением о гарантиях прав граждан стран-участниц СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Беларуси и РФ – согласно соответствующему договору между этими странами от 24 января 2006 года.
«Вступление в силу договора обеспечит гражданам государств-членов право формировать, сохранять и реализовывать пенсионные права, приобретенные ими во время работы в странах союза. Документ также предусматривает решение вопроса по экспорту пенсий и учету стажа работы, приобретенному в другом государстве-члене», — заключается в сообщении.
Проект договора будет направлен в страны союза для проведения внутригосударственных процедур, необходимых для его подписания.