Алматы. 15 апреля. КазТАГ – Внедрение новой сетки коэффициентов для исчисления заработной платы низкооплачиваемых работников бюджетной сферы планируется с 1 июня 2019 года, сообщается на сайте премьер-министра РК со ссылкой на слова министра образования и науки РК Куляш Шамшидиновой.
«Рост заработной платы работников организаций образования будет увеличен дифференцированно от 10% до 30%… 75% выделенных средств, направленных на повышение заработной платы низкооплачиваемых работников бюджетных сфер, идет в образовательную область», — сообщила Шамшидинова в ходе пресс-конференции на площадке правительства РК в понедельник.
По ее данным, сетка коэффициентов в зависимости от уровня образования, имеющейся квалификации, условий труда коснется: сотрудников основного звена: преподавателей колледжей, учителей, психологов, соцпедагогов, воспитателей детсадов, педагогов допобразования; вспомогательного персонала: нянечек детсадов, уборщиков помещений, дворников, сторожей, управленческого: руководителей колледжей, школ, детских садов; основной управляющий персонал.
При этом Шамшидинова напомнила, что с 2018 года 208 тыс. учителей (70%) получают 30% надбавку за преподавание по обновленному содержанию образования, 60 тыс. учителей, которые успешно сдали квалификационные тесты — 30-50% надбавку.
«Тестирование педагоги проходят два раза в год – в мае и ноябре. В течение трех лет повышение квалификации пройдут: 144 тыс. учителей по обновленному содержанию среднего образования, 82 тыс. психологов и классных руководителей, 15 тыс. инженерно-педагогических работников колледжей, 2,4 тыс. преподавателей вузов», — проинформировала Шамшидинова.
По ее словам, также будет продолжена интеграция в школьные учебные программы, развитие IT-навыков, выполнение проектных и исследовательских работ, интеграция знаний и их практическое применение, внеурочная деятельность, дополняющая учебную программу и направленная на развитие детей.
По ее данным, актуализация образовательных программ в системе ТиПО и высшего образования продолжится с учетом требований рынка труда, профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills, гармонизации образовательных программ с ведущими зарубежными вузами, основ предпринимательства, проектного обучения.
Кроме того, начнется внедрение системы волонтерских ваучеров: на 25 часов — 25 тыс. тенге и перезачет двух кредитов, на 50 часов — 50 тыс. тенге и перезачет 5 кредитов.