Токаев может изменить структуру агентства по делам госслужбы

Нур-Султан. 15 ноября. КазТАГ – Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев может изменить структуру агентства по делам государственной службы (АДГС), передает корреспондент агентства.

«Внести в указ президента Республики Казахстан от 22 июля 2019 года №74 «О некоторых вопросах агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (антикоррупционной службы)» следующее изменение: структуру агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, утвержденную вышеназванным указом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему указу», — говорится в проекте указа Токаева.

Ожидается, что при подписании документа структура АДГС будет выглядеть следующим образом:

Руководство

  • Секретариат председателя
  • Департамент привлечения на государственную службу
  • Департамент развития персонала государственной службы
  • Департамент трансформации и цифровизации
  • Департамент контроля в сфере государственной службы
  • Департамент государственных услуг
  • Департамент стратегического планирования и анализа
  • Департамент коммуникации
  • Юридический департамент
  • Департамент управления человеческими ресурсами
  • Департамент экономики и финансов
  • Административный департамент
  • Служба внутреннего аудита
  • Управление по защите государственных секретов и информационной безопасности.

Сейчас структура АДГС выглядит следующим образом:

  • Руководство
  • Секретариат председателя
  • Департамент государственной службы
  • Департамент контроля в сфере государственной службы
  • Департамент государственных услуг
  • Департамент стратегических разработок и международных программ
  • Департамент по связям с общественностью
  • Административный департамент
  • Юридический департамент
  • Управление по защите государственных секретов и информационной безопасности
  • Служба управления персоналом
  • Служба внутреннего аудита.

«Предлагается департамент государственной службы разделить на три отдельных структурных подразделения. Это связано с необходимостью усиления кадрового потенциала отраслевого департамента, поскольку действующая его структура не позволяет точечно прорабатывать и реализовывать вопросы по кадровой политике на госслужбе. Вышеуказанное решение позволит разграничить вопросы госслужбы по отдельным блокам, и, следовательно, работа в данном направлении обретет системный характер», — сказано в пояснительной записке, автором которой указана председатель АДГС Анар Жаилганова.

Кроме того, «в целях улучшения координации вопросов по финансам» предлагается создать департамент экономики и финансов.

«Также, в целях внедрения инновационных подходов в кадровую политику служба управления персоналом будет преобразована в департамент управления человеческими ресурсами. Департамент будет также тестировать методы стратегического планирования HR. В свою очередь, на департаменты экономики и финансов, управления человеческими ресурсами будут возложены функции централизованных бухгалтерии и государственных закупок, кадрового делопроизводства. Данная мера также позволит эффективно управлять процессами на центральном уровне, акцентируя внимание территориальных департаментов только на качественном выполнении отраслевых вопросов», — считают разработчики проекта указа Токаева.