Астана. 10 августа. КазТАГ – Возможные доходы руководителя фонда Sport Qory Асхата Сейсембека озвучил авторский канал спортивного казахстанского журналиста Ивана Резванцева.
«На электронную почту telegram-канала «Дядя Ваня» прислали несколько любопытных документов, имеющих непосредственное отношение к деятельности КФ «Фонд поддержки индустрии туризма и спорта». (…) С сентября 2020 года корпоративным фондом руководит бывший футболист Асхат Сейсембек. Судя по документам, после его назначения на должность генерального директора штатная численность сотрудников фонда Sport Qory увеличилось с 13 до 27 человек (рост составил 108%)», — говорится в сообщении в четверг.
Как уточняется, фонд считается одной из самых влиятельных организаций в казахстанском спорте. Корпоративный фонд выступает в роли единого оператора по распределению внебюджетных денежных средств, направленных на развитие физической культуры и спорта в РК. Например, он входит в число учредителей крупнейших имиджевых проектов нашей страны: КФ «Профессиональный спортивный клуб «Астана», ЧУ «Футбольный клуб «Астана», ЧУ «Хоккейный клуб «Барыс», ЧУ «Баскетбольный клуб «Астана», а также финансирует компанию ABACANTO S.А. (велокоманда Astana Qazaqstan Team), зарегистрированную в Люксембурге. Одним словом, эта организация оперирует колоссальными деньгами, предназначенными для развития физической культуры и спорта в Казахстане.
«При этом бюджет (по заработной плате – прим. авт.) за аналогичный период прошлого года (1 квартал 2020 г. – прим. авт.) увеличен только на 58%, с Т72 885 510 до Т125 681 930», — говорится в пояснительной записке, составленной для членов попечительского совета.
Как указано в присланных «Дяде Ване» документах, заработная плата сотрудников административно-
«В госструктурах на официальные праздники сотрудникам частенько получают всевозможные премии, а также им выплачиваются бонусы по итогам кварталов, полугодия и т.д. Применяется подобный финансовый стимул и в работе фонда Sport Qory. Естественно, максимальные «плюшки» приходятся на долю руководства.
Например, в «Приложении об оплате труда и премировании генерального директора фонда» говорится, что для главы организации предусмотрены премиальные выплаты и материальная помощь», — пишет журналист.