Усть-Каменогорск. 14 февраля. КазТАГ – В результате работы трехсторонней комиссии, в состав которой вошли представители администрации АО “Востокмашзавод”, профсоюзной организации и региональной исполнительной власти, удалось трудоустроить попавших под массовое сокращение работников Востокмашзавода и тем самым предотвратить трудовой конфликт, сообщила председатель областного совета профсоюзов Восточного Казахстана Нуржан Тусупова.
“В начале января председатель профкома Востокмашзавода Раиса Пантелеева уведомила нас, что 306 работников предприятия получили уведомления о сокращении. Мы тут же приняли решение создать комиссию с включением представителей всех сторон”, — сообщила Н. Тусупова во вторник.
По словам главы облсовпрофа, на каждого человека, который получил уведомление, была заведена карточка, изучено его личное дело. При этом большинство рабочих, которые имели смежные профессии, удалось трудоустроить на самом предприятии в других цехах.
“Из 306 работников новую работу на заводе получили 266 человек. Из оставшихся 40 семеро пенсионеров заявили, что прекращают работать, еще 15 работникам завод пообещал предоставить места после того, как они пройдут переобучение в центре занятости, остальные нашли работу самостоятельно либо согласились получить новую профессию по программе “Занятость-2020”, — пояснила глава облсовпрофа.
В целом, как отметила Н. Тусупова, на Востокмашзаводе был использован опыт кризисного периода 2008-2009 годов, когда по инициативе руководства области с администрацией всех крупных предприятий региона были заключены меморандумы о социальной ответственности за сохранение рабочих мест.