Астана. 5 апреля. КазТАГ — Акмарал Сыздыкова. В Казахстане около 335 тыс. рабочих мест останутся занятыми с 2014 года в связи с предстоящей унификацией пенсионного возраста, следует из материалов агентства по статистике РК.
“По данным статагентства за 2012 год, около 335 тыс. женщин находятся в возрасте 55-59 лет. Женщины данной возрастной категории могли вскоре уйти на пенсию, а их места должны были занять сотрудники молодого возраста. Теперь эти рабочие места будут недоступны как для молодежи, так и для сотрудников зрелого возраста, среди которых и мужчины, и женщины”, — считают аналитики КазТАГ.
По их словам, оценка не может быть предельно точной, поскольку статданных о числе женщин и об уровне их занятости по возрастным категориям ограничены.
“Тем не менее, по данной информации можно судить о приблизительном уровне будущей молодежной безработицы, с которой Казахстан столкнется с 2014 года. Однако представляется сложным выполнить прогностический анализ молодежной безработицы из-за нехватки статданных”, — уверяют аналитики.
Между тем, согласно информации статагентства за 2012 год, молодежная безработица находится на уровне 5,4%. При этом общая безработица — на уровне 5,5%. Количество экономически активного населения Казахстана составило 9044,1 тыс. человек в феврале 2013 года.
Напомним, в соответствии с поправками, вносимыми в законодательство РК, увеличение пенсионного возраста будет осуществляться постепенно в течение 10 лет, каждый год пенсионный возраст будет увеличиваться на полгода.
Межведомственная комиссия предложила правительству начать это повышение с 1 января 2014 года.
Как сообщалось, на заседании правительства 2 апреля были поддержаны поправки в законопроекты о пенсионном обеспечении и о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам пенсионного обеспечения. Правительство направило законопроект в мажилис парламента РК.