Тенденцию снижения зарплатного показателя в мире отмечают в Международной организации труда

Алматы. 16 декабря. КазТАГ – Уровень роста зарплат в мире в 2015 году был самым низким за 4 года, говорится в ежегодном докладе «Заработная плата в мире в 2016-2017 годах» Международной организации труда (МОТ).

В документе отмечается, что после значительного падения в 2008-2009 годах уровень роста зарплат начал постепенно расти, однако в 2012 году вновь начал снижаться, упав с 2,5% до 1,7% к 2015 году. Без учета ситуации в Китае, где отмечается самый быстрый рост зарплат, эта цифра была бы еще ниже — 0,9%.

Согласно данным МОТ, уровень заработной платы в восточной Европе в прошлом году упал на 5,2%, в основном из-за снижения зарплат в России и на Украине. В то же время в докладе отмечается, что в 2013-2015 годах в РФ средняя зарплата в национальной валюте выросла с 29 792 рублей до 33 981 рубля, однако отмечается большое число низкооплачиваемых работников с высшим образованием. Эксперты МОТ указывают, что в реальности показатель роста заработной платы в Российской Федерации за 3 года стал отрицательным, опустившись с 4,8% до минус 9,5%.

В вопросах гендерного неравенства в России, по данным МОТ, также остаются проблемы: порядка 70% женщин занимают низкооплачиваемые должности, их процент в соотношении с мужчинами сокращается до 40% на высокооплачиваемых должностях.

По данным составителей доклада, реальный рост заработной платы в мире с 2012 по 2015 год отмечается только в развитых странах. Среди развитых стран G20 за 4 года зарплаты увеличились с 0,2% до 1,7%. Это самый высокий показатель за последние 10 лет. Больше всего — на 2,2% — увеличились зарплаты работников в США, а в странах Евросоюза — на 1,9%.

Пока не ясно, останется ли устойчивым такой рост в будущем, или страны вернутся к стагнации. Однако падение зарплат может стать фактором риска для экономик, потенциально приведя к дефляционной спирали, предупреждают эксперты МОТ.