Как известно, с начала мая текущего года в ряде трудовых коллективов предприятий нефтегазовой отрасли Мангистауского региона, в которых работает 18 000 человек, проходят акции протеста. На предприятиях АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” часть сотрудников ПФ “Озенмунайгаз” и АО “Каражанбасмунай” объявили забастовку и выдвинули требования по повышению заработной платы и улучшения условий труда. Количество бастующих нефтяников составило около 1200 человек, в основном занятых на обслуживании и сервисе нефтяных производств. Рабочие “Озенмунайгаза” объявили голодовку и разбили палаточный лагерь около предприятий, рабочие другого предприятия “Каражанбасмунай” проводят незаконные митинги перед зданием местной администрации.
Рассмотрев их действия, суды на местах определили необоснованность требований забастовщиков и признали их акции незаконными. Следовательно, по мнению, как работодателей, так и судебных органов, забастовщиками были нарушены условия трудовых договоров, что означает прогул рабочих дней без уважительных причин. В настоящее время уволены около 400 работников ПФ “Озенмунайгаз”, АО “Каражанбасмунай”, ТОО “АргымакТрансСервис”, ТОО “ТулпарМунайСервис”. Большинство из них были вовлечены в акцию протеста из-за недопонимания и применения организаторами методов шантажа и запугивания. Поэтому многие из уволенных пошли на этот шаг, не вникая в суть дела, попросту идя на поводу у людей, действовавших вопреки закону.
Здесь необходимо отметить, что по последнему рейтингу регионов Мангистауская область на первом месте по динамике социально-экономического развития. В городе Жанаозене реализуется государственная программа социально-экономического развития города. РД “КазМунайГаз” только в этом году выделено 900 миллионов тенге на социальные нужды города. Сравнивая материальные доходы сотрудников нефтяных компаний России и нефтяников “Озенмунайгаз”, то последние получают больше. Лидерами Казахстанской ассоциации независимых профсоюзов было признано, что в “Озенмунайгазе” самая высокая зарплата по Казахстану и по социальным гарантиям у жанаозенцев самый лучший коллективный договор. Обращает внимание данные о среднемесячной зарплате по стране, эта цифра в апреле текущего года составила 83 276 тенге. При этом в горнодобывающей промышленности среднемесячная зарплата равна 155 000 тенге. Среднемесячная заработная плата в Мангистуской области составила 138 300 тенге.
По инициативе акима области, председателя областного филиала НДП “Нур Отан” Крымбека Кушербаева была создана специальная комиссия, для расследования причин забастовок. Акиматом Мангистауской области было принято решение о введении временного моратория на увольнение нефтяников, что выглядит не просто своевременным шагом по предотвращению дальнейшей эскалации напряжённости в регионе, а началом диалога между бастующими и властями области. Мораторий введён на время действия специальной комиссии.
Кроме этого были проведены встречи руководства региона с профсоюзами трудовых коллективов и их представителями. Так, например глава региона 15 июня в г. Актау встретился с руководителями профсоюза ПФ “Озенмунайгаз” и ряда его производственных подразделений. Были рассмотрены пути выхода из ситуации, сложившейся в трудовом коллективе. В ходе встречи Крымбек Кушербаев отметил, что “нужно обсуждать любые возникшие вопросы для разрешения трудового конфликта, но только в рамках действующего законодательства Республики Казахстан”.
На заседании бюро политического совета Мангистауского областного филиала НДП “Нур Отан”, состоявшемся под председательством акима области, председателя областного филиала Крымбека Кушербаева, было принято решение о создании общественного совета при областном филиале НДП “Нур Отан” по урегулированию ситуации, связанной с обеспечением занятостью уволенных работников предприятий АО “Каражанбасмунай” и ПФ “Озенмунайгаз”.
Общественный совет возглавил депутат областного маслихата, член политсовета областного филиала НДП “Нур Отан”, главный инженер Мангистауского филиала АО “НК “КТЖ” Табылды Амиров. Также в его состав вошли: председатель Жанаозенского общества ветеранов войны в Афганистане, мастер ТОО “Мунайфилдсервис” Оразалы Адилов, генеральный директор ТОО “Жанаозенский молочный завод” Сауле Жакаева, собственный корреспондент республиканской газеты “Егемен азастан” Жоламан Бошалак, заместитель председателя областного филиала НЭП “Атамекен” Азамат Кармышев, первый заместитель председателя Жанаозенского городского филиала НДП “Нур Отан” Кошбай Кызамбаев, председатель совета ветеранов при акиме области Омирзак Озганбаев.
Задачей Общественного совета является тщательный анализ социального портрета семей уволенных и дальнейшее их трудоустройство на предприятиях региона.
Работа большинства уволенных участников забастовки являлась единственными доходом в этих семьях. Как отмечают власти региона, многие были вовлечены в акции протеста путем шантажа и запугивания. Поэтому Общественный совет уже рассматривает дела каждого уволенного работника в индивидуальном порядке. Прием граждан в городе Жанаозен начался 1 июля 2011 года.
Своевременное реагирование партии “Нур Отан” и властей региона на возникшие проблемы через оказания помощи уволенным является верным решением и примером заботы государства и партии “Нур Отан” о своих гражданах, оказавшихся в особо сложных ситуациях.
***
© ZONAkz, 2011г. Перепечатка запрещена