Обращение рабочих уранодобывающего рудника ТОО СП “Бетпак Дала”

Мы рабочие, операторы и технический персонал уранодобывающих рудников ТОО СП “Бетпак Дала” являемся гражданами Республики Казахстан, тесно связавшими свою жизнь и деятельность с урановой промышленностью. Поэтому нормальная работа наших производственных объектов и выполнение производственного плана является крайне положительным фактором, способствующим улучшению нашего социально-бытового положения, настроения нашего коллектива, укреплению мира и достатка в наших домах. Однако, по всей видимости, для руководства АО НАК “Казатомпром” важным является не успешная и стабильная деятельность уранодобывающих рудников, а то, кто руководит ТОО СП “Бетпак Дала”.

За историю существования на предприятии было сменено шесть генеральных директоров. За один только прошедший год в компании было сменено три генеральных директора. Как правило, приход нового директора всегда сопровождается перемещениями и перестановками на производстве, каждая из которых очень болезненно сказывается на производственном процессе и губительно сказывается на работе.

В августе прошлого года руководством АО НАК “Казатомпром” на должность директора компании был назначен Д.Ш. Менлибеков. Для нас, уже уставших от бесконечной смены руководства, данное назначение не сулило ничего хорошего. Но, за небольшой промежуток времени ситуация в компании начала меняться в лучшую сторону.

К руководству компании пришел молодой, компетентный и решительный человек, понимающий трудности и нужды обычных людей, понимающий быт и уклад людей сельского происхождения. Всего за полгода наше производство полностью вышло на проектную мощность и стало работать с перевыполнением плана. Например, месячный объем добычи урана на руднике “Южный Инкай”, находившемся в крайне плачевном состоянии, вырос со 118-ти тонн до 158-ми тонн в феврале месяце. Таким образом, мы, наряду с заработной платой стали получать и премиальные. Под руководством команды нового директора, за короткий отрезок времени компания достигла таких высот, какие были не под силу ни одному из предыдущих руководителей. Впервые за долгое время на руководящие позиции стали выдвигать кандидатов из числа работников рудников, а не со стороны.

К сожалению, до коллектива предприятия дошла информация о том, что руководство АО НАК “Казатомпром” намерено провести очередную смену директора на нашем предприятии. Мы, рабочие уранодобывающих рудников, выражаем этим действиям свой категорический протест. Считаем, что нерадивые руководители, не имеющее представления об интересах и нуждах рядовых рабочих, способные ради удовлетворения личных амбиций надменно пренебречь интересами тысяч людей и нанести урон всему производству не должны допускаться к управлению компанией. Несомненно, последствия того, что судьбы тысяч рабочих отдающих последние силы на благо развития производства превращают в игрушку и приведут к социальному кризису. Наряду с этим, насмехательство по отношению к судьбам рабочих уранового производства мы воспринимаем как действия, направленные против Ваших начинаний по поддержанию мира и единства, согласия и стабильности в стране.

Обращаясь к вам как к институту верховной власти Республики Казахстан, гаранту конституционных прав каждого гражданина Казахстана, просим вас принять просьбу рабочих уранодобывающих рудников АО НАК “Казатомпром” и дать соответствующие распоряжения руководящим органам по обеспечению стабилизации кадровой политики компании и продолжения стабильного и динамичного рабочего ритма вместе с руководителем, которому удалось обеспечить достижение наших сегодняшних успехов.