О системном кризисе в пенсионной системе Казахстана вновь заговорили в мажилисе парламента.
“Надо признать, что в пенсионной системе Казахстана назрел системный кризис. По последним данным в НПФ Казахстана накопилось около трех триллионов тенге пенсионных отчислений. Фонды неэффективно управляют этими средствами, пенсионные накопления граждан уничтожает инфляция”, — заявил вчера депутат Айкын Конуров на пленарном заседании.
Как известно, еще в начале 2012 года глава государства поручил правительству в течение полугода разработать концепцию пенсионной реформы. Однако официальной информации по выполнению поручения пока нет, хотя год на исходе. Кроме одной: об инициативе председателя Национального банка РК Григория Марченко о необходимости повышения возрастного ценза выхода на пенсию казахстанских женщин, которая вызвала в обществе крайне негативный резонанс.
За неимением официальной информации, сегодня отечественные СМИ пестрят всевозможными слухами и домыслами, в том числе об объединении всех пенсионных фондов в один с передачей в управление иностранной компании. “Такие заявления дезориентируют и создают напряжение в обществе. Пример Франции наглядно показал, что ужесточение пенсионного законодательства может вызвать социальный взрыв. Пенсионная реформа в Казахстане, связанная с переходом на накопительную систему в 90-х годах, прошла безболезненно, и она не была одобрена казахстанским обществом”, — напомнил главе Нацбанка в своем депутатском запросе мажилисмен, который поддержали его коллеги из фракции КНПК.
Он озвучил 10 вопросов г-ну Марченко, которые сегодня волнуют граждан страны, а именно:
1. Планируется ли увеличение возраста выхода на пенсию?
2. Как государство намерено улучшить эффективность управления вкладами, и каковы защитные механизмы умеренного и агрессивного портфелей НПФ?
3. Какова на сегодня ставка комиссионного вознаграждения НПФ, и какие из НПФ откликнулись на Ваше обращение понизить ставки комиссионного вознаграждения?
4. Почему, несмотря на уменьшение прибыли НПФ, происходит стабильный рост расходов на фонд заработной платы, аренду, административные расходы?
5. Кто определяет, ограничивает и каковы размеры заработной платы, премий и бонусов топ-менеджмента НПФ?
6. Наблюдается ли опережение темпов роста выплат из НПФ над темпами роста пенсионных активов, и каков риск возникновения дефицита текущей ликвидности?
7. Что планируется сделать для вовлечения в национальную пенсионную систему более 3 млн. из 8.4 млн. граждан, занятых в экономике, но не отчисляющих пенсионные взносы?
8. Зачем нашим гражданам такое количество НПФ при их одинаковой неэффективности? Планируется ли их сокращение или укрупнение?
9. В Казахстане принят “Национальный план действий по улучшению положения пожилых людей на 2011-2020 годы”. Основные положения этого плана: размер пенсии должен быть доведен до 60% от средней заработной платы. Как планируется это осуществить?
10. Какова доля участия государства в АО “НПФ “ГНПФ”?
***
© ZONAkz, 2012г. Перепечатка запрещена