АО «Республика Казахстан». Раздутые штаты Казахстана. Как сделать государственный аппарат более эффективным?
Если следовать рыночной логике, то в любом акционерном обществе нет места малоэффективным а, значит, наносящим вред, сотрудникам. Это знак равенства: не приносит пользы – безусловно, вреден. Таких людей не нужно мотивировать дополнительно, – с ними нужно расставаться. Станет ли госаппарат страны, наконец, компактным и действенным? Готов ли истеблишмент отделить зерна от плевел?
Далее