Акиму Мангистауской области г-ну Кушербаеву К.Е.
Генеральному директору АО “РД “КазМунайГаз” г-ну Балжанову А.К.
Акиму г.Жанаозен г-ну Сарбопееву О.К.
Прокурору г.Жанаозен г-ну Тойжану М.
Директору ПФ “Озенмунайгаз” г-ну Ешманову К.Ж.
Открытое письмо
Мы, нижеподписавшиеся инженерно-технические работники ПФ “Озенмунайгаз”, вынуждены написать Вам открытое письмо.
Некогда считавшееся уникальным, хорошим месторождением “Узень” в последние 3-4 года переживает не лучшие времена. Производственный план 2010 года, корректировавшийся несколько раз, так и не был выполнен. Существует опасность невыполнение плана и в этом году. Основная причина этого – резкое снижение трудовой дисциплины в ПФ “ОМГ”, незаконные требования и, как следствие, частые трудовые споры, забастовки и голодовки.
Вот и сейчас группа людей заявила о начале голодовки. Они требуют повышения заработной платы.
Но мы знаем, что на сегодняшний день заработная плата работников ПФ “Озенмунайгаз” считается одной из самых высоких в РК. Начиная с 1 июня 2010 года, был внедрен отраслевой коэффициент 1,8, тем самым заработная плата выросла на 29,4%.
Мы понимаем, что не хорошо считать деньги в чужом кармане, но, тем не менее, считаем правильным озвучить, что среднемесячная зарплата голодовщиков в 2011 году составляет от 250 до 405 тысяч тенге. И это чистыми, на руки! Недавно прочитали высказывания нашей землячки, ветерана нефтяной отрасли, участницы ВОВ Камки Умбеталиной, которая осуждая действия забастовщиков, прямо сказала, что нефтяники, требуя бесконечного повышения своих заработков, унижают тех, кто работает в социальной сфере — учителей, врачей, госслужащих. И это действительно так.
Нам не понятно, почему группа лиц из 20-30 человек постоянно вносит смуту, вводит рабочих в заблуждение, постоянно выдвигают необоснованные требования, объявляют голодовки и тем самым подрывают производственную дисциплину.
Кто им дал право выступать от имени 9000-го трудового коллектива?
Добыча нефти и газа на нашем месторождении – очень сложный производственно- технологический процесс, он не прощает частые нарушения технологического процесса, вызванных различного рода акциями протеста рабочих в виде голодовки и приостановки производства. Специалисты своего дела должны работать, не отвлекаясь ни на что. Все вопросы, связанные с производством, социально-бытовым обеспечением работников, должны решаться своевременно с учетом интересов работников через профсоюз. Мы должны с наибольшей эффективностью использовать самый благоприятный для добычи нефти летний период, применив к каждой скважине индивидуальный подход. Мы слишком много времени тратим на проведение разъяснительной работы среди рабочих, пытаясь противостоять слухам и сплетням, распускаемым некоторыми так называемыми “активистами”, однако результатов этой работы не видно. Гораздо эффективнее было бы потратить это время возле скважины.
Считаем, что пришло время поставить точку и положить конец этому бесполезному галдежу, нарушающему спокойствие в трудовом коллективе. Если к лицам, призывающим работников к деструктивным действиям, вбивающим, клин в единство нефтяников не будут приняты меры, выполнить производственный план ПФ “Озенмунайгаз” будет практически невозможно.
Необходимо в соответствии с законодательством РК обуздать провокаторов, необоснованно сеющих смуту среди работников, и тогда, без сомнения, все нефтяники смогут выполнять свои трудовые обязанности качественно и надлежащим образом.
В связи с этим просим Вас подойти к этому вопросу серьезно и принять строгие меры в соответствии с законодательством РК.
С уважением, инженерно-технические работники ПФ “Озенмунайгаз”
Всего 304 подписи
***
От редакции. Факсимильная копия письма с подписями имеется в редакции.