Карагандинские железнодорожники забастовку не объявляли и на рельсы ложиться не стали. Однако недовольство свое высказали. Поводом стала новая система оплаты труда, действующая на некоторых предприятиях АО “Национальная компания “КазахстанТемирЖолы” с 1 января 2012 года. .
Конфликтную ситуацию на станциях Караганда-Сортировочная, Жанааул, Караганда, Жана-Караганда, линейных станциях удалось погасить только после того, как сотрудники транспортной прокуратуры и специалисты с Карагандинского отделения дороги, как говорится, “пошли в народ”.
Слухи об отмене выплат за выслугу лет и еще ряд прежде существовавших надбавок не подтвердились. Наоборот, железнодорожники в выигрыше.
Так, новая система оплаты труда предусматривает повышение заработной платы как минимум на 7%, материальную помощь к отпуску в размере должностного оклада, увеличение размера квартальной премии с 25% до 100% должностного оклада. За счет экономии средств по итогам года будет выплачиваться премия в размере двух должностных окладов и т.д. Премии будут и к праздникам – Дню независимости Казахстана и Дню работников железнодорожного транспорта.
Конфликтная ситуация возникла на некоторых предприятиях железнодорожного транспорта и в связи с тем, что были нарушены права некоторых работников, получивших травмы на производстве.
В частности, только после вмешательства транспортной прокуратуры Караганды бывшие работники АО “Пассажирские перевозки” и ТОО “Камкор локомотив” Е. Соболева и А. Басина получили причитающиеся им дополнительно 400 тыс. тенге.
По мнению прокуроров, конфликт возник на ровном месте. Правовая безграмотность – ахиллесова пята не только большинства рядовых граждан, но и специалистов, работающих в управленческих структурах предприятий, от которых часто зависит социальное самочувствие трудовых коллективов. В случае с Соболевой и Басиной специалисты АО “Пассажирские перевозки” и ТОО “Камкор локомотив” проявили элементарное незнание изменений и дополнений в Гражданский Кодекс РК, которые были внесены парламентом в 2011 году.
***
© ZONAkz, 2012г. Перепечатка запрещена