Требуется начальник шлагбаума

В нашей стране произошло ЧП национального масштаба: в Казахстане почти полностью обрушился институт «бастыкства»! Это случилось сразу после того, как на днях из списка государственных должностей на казахском языке убрали должность «бастык».

Услышав такое известие, я не подобрал других институционально-функциональных терминов, кроме как «опупеть!». Поскольку тут со стороны председателя Агентства по делам госслужбы Байменова налицо использование запрещенного удара, который пришелся по самой сути негласной национальной идеи — «Стать Бастыком!». А вместе с тем и по другим вытекающим отсюда мини-идеям, среди которых, кстати, не только пресловутые «сколотить миллион $, купить коттедж, оседлать пару «Лексусов», но и вполне себе благородные — «сделать что-то полезное для страны, преобразить реальность, заслужить народное признание».

Отсюда возникает закономерный вопрос: что ж ты творишь, товарищ Байменов? Что ж ты гробишь право людей на счастье и самореализацию? Что ж ты плюешь на казахскую традицию, на которой и зиждется наша государственность?

Вспомни хотя бы, что только благодаря желанию наших джигитов стать бастыками мы победили в трехсотлетней войне с джунгарами! Ведь какое тогда было неписаное правило: чтобы стать «сотником», ты должен убить сто джунгар. Чтобы стать «тысячником», ты должен ликвидировать тысячу джунгар… (Как результат, от нашего врага даже имени не осталось).

Ну а «сотник» и «тысячник» — это уже далеко не рядовой батыр. И, уж простите меня, мырза Байменов, — не какой-то там «жетекші». А самый настоящий Бастык, которому почет, уважение и народная любовь!

И на этом стремлении наших ребят стать большими начальниками, в общем-то, и держится государство: ВВП зашкаливает, законность в пределах нормы, границы на замке, народ ликует. Даже Европа и та сейчас стыдливо прячет глаза, боясь ослепнуть от наших достижений.

Словом, должность «бастык» — это и есть катализатор успеха казахского народа. Именно эта должность (как цель) подвигает нас быть сильнее, умнее, лучше. А тут на тебе — отмена самого этого понятия!

Вот у меня, например, есть куча знакомых, которые хотят стать бастыками. Да, они по-разному идут к этой цели, но главное — не стоят на месте. Кто-то всерьез пополняет багаж своих знаний и фонтанирует идеями по обустройству страны. Кто-то ведет переговоры с нужными людьми. Кто-то для солидности заучивает умные фразы типа «релевантная импликация, суггестирующая связь между асцедентом и консеквентом». Кто-то перестал материться на людях, выбирает с кем пить, носит дорогие костюмы, готовя себя таким образом к публичной деятельности….

И что теперь будет с этими ребятами, когда прицелы сбиты, а мишень утеряна? Неужто им придется пополнить ряды социальных аутсайдеров?

Эх, товарищ Байменов…

Такое ощущение, что и Вы придерживаетесь расхожего мнения, что тяга казахов к бастыкству — есть зло? Но, согласитесь, что это гораздо лучше, чем желание стать бандитом, алкоголиком, тунеядцем.

Скажу больше: массовое стремление стать начальниками только подчеркивает, что казахи — это нация управленцев. И покуситься на эту казахскую мечту — все одно, что подложить динамит под наши национальные устои.

Однако «главный кадровик», похоже, рискнул это сделать. Правда, как выясняется, не до конца. Почему, например, он сохранил право называться «бастыком» Начальнику Канцелярии Главы государства? Неужели дрогнул в последний момент, на самом пике своей реформы? (Но можно ли в таком случае назвать эту реформу законченной?).

Впрочем, указанному бастыку, оставшемуся на государственной гражданской службе в гордом одиночестве, трудно позавидовать. Поскольку количество претендентов на его кресло теперь возрастет в разы. И оставлять это самое кресло без надзора весьма чревато — могут занять даже во время перекура.

Что же касается опрометчивого и непродуманного байменовского решения, то, я уверен, что его нужно срочно отменить как антинародное. Более того, считаю, что должность «бастык» необходимо ввести во всех сферах трудовой деятельности, и, прежде всего, для рабочих специальностей, на которые, как жалуется министр образования Жумагулов, народ идет без особого энтузиазма.

А что? Подобный прецедент, между прочим, имеется. Говорят, еще в 50-е при строительстве Байконура возникла кадровая проблема. Тогда из-за большого грузопотока появилась необходимость в установке шлагбаума. Соответственно, потребовался дежурный по переезду. И вот в пристанционном поселке повесили объявление: «Требуется дежурный по переезду. Оклад 80 рублей». Однако прошла неделя, затем другая, но никто из местных жителей так и не откликнулся на это предложение. Тогда чья-то умная голова догадалась разместить новый текст объявления: «Требуется начальник шлагбаума». И всё — кадровый вопрос был решен в тот же день!

А мы тут, понимаешь, ерундистикой занимаемся, ну или «байменщиной», что в равной степени тождественно иллюзии реформ.

***