Астана. 10 июля. КазТАГ – Нецелесообразным считает вице-премьер Тамара Дуйсенова введение отдельных новшеств в страховании сельчан, передает корреспондент агентства.
«В соответствии c действующим законодательством, в случае, если размер страховой премии при расчете составляет менее 1 МЗП, то размер страховой премии по договору ОСНС будет составлять 1 МЗП. Данная норма направлена на увеличение размера страховой суммы в целях покрытия возможных страховых выплат, связанных с несчастным случаем. Соответственно, снижение минимального размера страховой премии приведет к снижению уровня социальной защиты пострадавших работников. В этой связи снижение минимального размера страховой премии работодателям в сельской местности нецелесообразно», — сообщила Дуйсенова, отвечая на запрос сенатора Андрея Лукина.
Касательно сокращения заключения срока договора обязательного страхования работников от несчастных случаев (ОСНС) до шести месяцев для работодателей в сельской местности она пояснила, что в соответствии с пунктом 2 статьи 12 закона «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», договор ОСНС заключается сроком на 12 месяцев с даты вступления его в силу.
«При этом, в случае осуществления деятельности работодателем сроком менее 12 месяцев договор заключается на срок осуществления данной деятельности. Таким образом, действующее законодательство позволяет работодателям заключать договор ОСНС на срок осуществления своей деятельности», — уточнила вице-премьер.
Касательно возмещения работнику утраченного заработка при степени утраты профессиональной трудоспособности (СУПТ) от 5% до 29% она сообщила, что СУПТ от 5% до 29% устанавливается в случае, если работник может продолжать профессиональную деятельность (с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения).
«Покрытие основной части ущерба по тяжелым несчастным случаям, приведшим к установлению работнику СУПТ от 30 % до 100 %, осуществляются страховыми компаниями. Учитывая, что данное предложение повлечет снижение заинтересованности работодателя по улучшению условий труда, а также увеличение действующих страховых тарифов, его принятие является нецелесообразным», — считает Дуйсенова.
Касательно разработки механизма стимулирования страховых компаний к инвестициям в превентивные и реабилитационные меры она пояснила, что законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда» предусмотрено возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные и реабилитационные меры (в пределах до 12% от уплаченной страховой премии, оплату компаниями по страхованию жизни санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей).
Касательно повышения эффективности страхования она отметила, что государственное регулирование, контроль и надзор за деятельностью страховых организаций осуществляется агентством по регулированию и развитию финансового рынка в соответствии с действующим законодательством.
«В 2023 году проведена работа по совершенствованию системы ОСНС, в частности увеличены обязательства страховых организаций посредством введения новых выплат (предпенсионные выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда, выплаты на реабилитационные и превентивные меры, выплаты с учетом исключения вины работника, выплаты на санаторно-курортное лечение), при этом страховые тарифы не менялись», — добавила она.
Кроме того, отметила вице-премьер, утверждены правила возмещения затрат на проведение превентивных и (или) реабилитационных мер, которые определяют порядок возмещения затрат.
Касательно несчастных случаев на производстве, уровня травматизма и профессиональных заболеваний в сельской местности она пояснила, что правительством совместно с работодателями в данном направлении проводится комплексная работа.
«На постоянной основе осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе по вопросам безопасности и охраны труда. В декабре 2023 года утверждена концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы, реализация которой будет способствовать снижению уровня профессионального риска на рабочих местах, повышению компетенций в сфере охраны труда, усилению экономических стимулов по улучшению условий труда. Последовательно проводится работа по совершенствованию нормативно правовой базы в сфере безопасности и охраны труда. Так, совместно с депутатами парламента разработан проект закона по вопросам совершенствования безопасных условий труда и защиты трудовых прав работников, который на сегодняшний день находится на рассмотрении в мажилисе парламента», — сообщила замглавы кабмина.
Кроме того, добавила она, в целях рассмотрения проблемных вопросов порядка возмещения вреда при министерстве труда и социальной защиты населения функционирует рабочая группа, в состав которой входят представители заинтересованных государственных органов, объединений работодателей, профсоюзов и страховых компаний.
«В этой связи, предложения по совершенствованию системы ОСНС будут рассмотрены на заседаниях рабочей группы», — заключила Дуйсенова.