В настоящее время в Алматы, вдоль улицы Аль-Фараби возводится крупномасштабный проект “Есентай”, который согласно оценкам многих экспертов будет одним из грандиозных построек в Казахстане за всю историю независимости. Сие произведение архитектурного искусства внесет свою лепту в обновленный облик прежней столицы и призвано стать центром деловой и финансовой активности бизнес-элиты нашей страны. Реализация подобного проекта поражает по своему уровню и масштабам, а также ресурсам, мобилизованным для построения этого комплекса.
Одним из основных подрядчиков на этом объекте выступает небезызвестная турецкая компания “Энка”, дискриминационные действия который и побуждают нас обратиться к СМИ, с просьбой осветить систематические нарушения этой компанией прав простых казахстанских рабочих.
В нарушение казахстанского законодательства штат работников компании на 65-70 процентов укомплектован из турецких рабочих, большинство из которых прибыли на работу из Турции по деловым визам и работают на объекте без соответствующего разрешения от Министерства Труда в нарушение основных положений КЗоТ. При этом многие из них не имеют должных трудовых договоров и поэтому с их зарплаты, которую они получают в Турции, не отчисляются подоходный налог, выплаты в пенсионный фонд и другие социальные выплаты.
В то же время зарплаты турецких и казахстанских рабочих разительно отличаются друг от друга, несмотря на то, что уровень качества работы обоих групп в основном одинаковый. Более того, по словам казахстанских сотрудников этой компании, многие турецкие рабочие малообразованны – некоторые из них не умеют читать, что неудивительно для страны, где неграмотность в самых отсталых регионах доходит до 10% населения.
Звучит абсурдно, но казахстанские работники в этой компании подвергаются постоянной дискриминации и моральному унижению со стороны турков, находясь на своей родной земле. С многими из них не заключены договора, их статус принижен, они получают гораздо более низкую зарплату, нежели их коллеги из Турции, и часто на них оказывается психологическое давление в форме издевательств и насмешек от турков, которые, видимо, считают себя более продвинутыми и первосортными, нежели простые казахстанские шаруа, приехавшие в поисках хлеба из сельской местности. Налицо дискриминация по национальному признаку, прикрытая гнилым покрывалом капиталистических отношений и несущая в себе порабощение, эксплуатацию и унижение нашему обществу. Но казахстанские рабочие, работающие в этой компании вынуждены терпеть и молчать, чтобы прокормить свои семьи и дать дорогу в жизнь своим детям.
В чем причины этого? Не легче ли компании “Энка” просто нанимать казахстанских рабочих для исполнения той же работы, что делают их турецкие коллеги, но за плату, которая в три раза больше? Где же логика капитализма и рыночных отношений, которая выносит императив постоянно снижать издержки для повышения корпоративных прибылей? Очевидно, что причины дискриминации кроются в неуважении прав наших сограждан, неуважении к нашему обществу и нашим законам. Такое “высокое” политическое самосознание нам трудно понять, но, наверное, эта компания относится к казахстанцам, как к представителям “четвертого” мира, аборигенам-туземцам, на которых можно вымещать все “превосходство” нереализованное в отношениях турков с западными странами? Неужели мы и наши сограждане заслужили такое обращение?
Хотя, судя по резюме проектов компании “Энка” трудно сказать, что такие противоправные действия и нарушения являются чем-то исключительным для компании. Скорей они носят систематический характер и возможно даже имеют статус “ценностей компании”, не говоря уже об ее “миссии”. Возьмем хотя бы историю со скандальной постройкой здания “Газпрома” в Москве, где была замешана подставная фирма “Мабетекс”, занимавшаяся отмыванием денег, и где “Энка” была главным подрядчиком; трагедия с аквапарком “Трансвааль”, который был построен “Энкой” в той же Москве, с многочисленными человеческими жертвами. В своей же “казахстанской” эпопее, “Энка” особенно отличилась своими постоянными нарушениями прав казахстанских рабочих при возведении объектов ТОО “Тенгизшевройл” в Атырауской области, используя фиктивную фирму с патриотичным названием “Сенiмдi Курылыс”. Эти нарушения вылились в прошлом году в выступления профсоюзов и массовую драку с участием нескольких сотен рабочих возмущенных беспределом, дискриминацией и неравной оплатой труда, за которые “Тенгизшевройлу” позже пришлось приносить извинения перед тенгизскими рабочими и представителями государственных органов.
На проекте “Есентай” же “Энка” продолжает творить беззаконие в своем традиционном стиле и проводит дискриминацию против казахстанских рабочих, поощряя такое же обращение к нашим соотечественникам в своих подрядных организациях, подавляющее большинство которых, между прочим, являются дочерними компаниями “Энки” в Турции, т.е. являются чисто турецкими компаниями. Это означает, что компания еще и проводит дискриминацию против казахстанских строительных компаний, которые наверняка могли бы выполнить подрядные работы с тем же уровнем качества, что и нынешние подрядчики “Энки” в этом проекте.
Свою озабоченность действиями “Энки” совсем недавно озвучили в Мажилисе, что, мы надеемся, означает, что негативная критическая масса общественного мнения против этой компании сможет поставить под вопрос ее функционирование в Казахстане или же хотя бы заставит изменить ее подход в отношениях с казахстанскими рабочими.
К сожалению, казахстанские пролетарии не могут защитить свои права в этом случае, так как безработица для них будет большим злом, нежели постоянные унижения и эксплуатация. Поэтому мы обращаемся к казахстанским СМИ с просьбой объективно осветить деятельность фирмы “Энка” в Алматы для того, чтобы призвать ее руководство к ответственности за дискриминацию и унижение наших сограждан!