Астана. 10 июля. КазТАГ — Досрочно прекращены полномочия председателя правления АО “Казпочта” Асхата Бейсенбаева, говорится в сообщении АО “Фонд национального благосостояния “Самрук-Казына”.
“Досрочно прекратить полномочия председателя правления АО “Казпочта” Бейсенбаева Асхата Ниязбековича с 10 июля 2014 года на основании его письменного заявления”, — указывается в информации, размещенной на сайте фонда в четверг.
Как отмечается, соответствующее решение было принято советом директоров “Казпочты” 4 июля этого года.
А. Бейсенбаев был избран 30 октября 2013 года председателем правления АО “Казпочта” решением совета директоров АО “Казпочта” (протокол №08/13). До избрания руководителем национального оператора почтовой связи Республики Казахстан он исполнял обязанности председателя правления АО “БТА банк”.
Напомним, ранее депутат сената парламента Светлана Джалмагамбетова сравнила доходы почтальонов в сельской местности и заработные платы руководителей АО “Казпочта”.
“Посмотрим на примере одного Жаркаинского района Акмолинской области. В районе работает 20 почтальонов-операторов, но все вместе они получают 5,5 ставки. Одна ставка была 37 тыс. тенге, с 1 апреля — 44 560 тенге. В другом селе с меньшей численностью населения этого же района работает почтальон-оператор и получает 0,3 ставки — это 12 300 тенге, еще в одном селе почтальон работает на 0,2 ставки и получает 8900 тенге. И так во всех селах. Только в одном селе Жаркаинского района почтальон работает на полную ставку”, — сказала С. Джалмагамбетова при обсуждении законопроекта по унификации почтовой связи Казахстана с нормами Всемирного почтового союза в четверг.
Как подсчитала сенатор, месячная зарплата всех перечисленных почтальонов одного района в целом составляет “всего лишь 244 тыс. тенге в месяц”.
“Но эти же работники приносят АО “Казпочта” комиссионных только от доставки пенсий сельским пенсионерам Жаркаинского района 750 тыс. тенге в месяц. Свою зарплату они отрабатываю в три раза. И этих людей совсем недавно хотели сократить руководители “Казпочты”, — подчеркнула С. Джалмагамбетова.
“В то же время значительная часть заработанного уходит на зарплату руководителей АО “Казпочта”. Даже на мой письменный запрос они отказались давать мне цифры. Оказывается, после принятия нами закона о (госфонде — КазТАГ) “Самрук-Казына” такая информация стала недоступна даже нам, депутатам, и не случайно!” — возмущается сенатор.
С. Джалмагамбетова сообщила, что доходы руководителей существенно отличаются от зарплаты производственного персонала.
“Как выяснилось, зарплата руководителей АО “Казпочта” без бонусов, премий варьируется в пределах 1-1,5 млн тенге (ежемесячно — КазТАГ). Я далека от мысли заглядывать в чужой карман, но огромная разница в оплате труда производственного и руководящего персонала при неполном обеспечении доступности почтовых услуг должна, на мой взгляд, озаботить правительство”, — полагает депутат.
По ее мнению, оказание почтовых услуг, в частности, на селе, — это социально значимая работа и “она может быть убыточной особенно в малонаселенных районах”.
“Тем не менее, только за выплату и доставку пенсий и пособий АО “Казпочта” получает в качестве комиссионных вознаграждений 5,2 млрд тенге в год. Со следующего года они требуют увеличение комиссионных почти в 2 раза, соответственно, могут получать 9,3 млрд тенге”, — заключила С. Джалмагамбетова.
По информации сенатора, АО “Казпочта” имеет 3131 производственный объект, в то время как сел в Казахстане начитывается 6828.